科技广场Issue(5)：P.46-56,11.
“破五唯”权变作用对高校科研人员创新意愿的影响——基于制度实施的反馈调查研究
摘要
关键词
高校科研人员/成果评价制度/破五唯/创新发展/创新意愿分类
社会科学引用本文复制引用
易魁,肖朔宇,邬英琪..“破五唯”权变作用对高校科研人员创新意愿的影响——基于制度实施的反馈调查研究[J].科技广场,2022,(5):P.46-56,11.基金项目
江西省自然科学基金项目(管理科学自由竞争)“破除‘四唯’导向,建立市场化社会化的科研成果分类考核评价体系研究”(项目编号:20212BAA10009)。 （管理科学自由竞争）
