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人力资源管理课程的能力本位教学模式探索

董亚男

高教学刊2023,Vol.9Issue(4):79-82,4.
高教学刊2023,Vol.9Issue(4):79-82,4.DOI:10.19980/j.CN23-1593/G4.2023.04.020

人力资源管理课程的能力本位教学模式探索

董亚男1

作者信息

  • 1. 吉林大学 应用技术学院,长春 130012;吉林大学 商学与管理学院,长春 130012
  • 折叠

摘要

关键词

人力资源管理课程/能力本位/职业能力/教学模式/成绩评价机制

分类

社会科学

引用本文复制引用

董亚男..人力资源管理课程的能力本位教学模式探索[J].高教学刊,2023,9(4):79-82,4.

基金项目

吉林省高等教育学会2017年度高教科研课题"《人力资源管理课程》项目化教学模式与职业过程有效对接的研究与实践"的阶段性成果(JGJX2017D9) (JGJX2017D9)

高教学刊

2096-000X

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