科学与管理2023，Vol.43Issue(1)：77-84,8.DOI:10.3969/j.issn.1003-8256.2023.01.010
远程工作中员工组织认同与工作绩效的关系研究
Research on the Relationship Between Organizational Identity and Job Performance in Remote Employees
摘要
关键词
远程工作/组织认同/工作绩效/工作倦怠/领导成员交换分类
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陈聪芸,赵波,刘鑫泱..远程工作中员工组织认同与工作绩效的关系研究[J].科学与管理,2023,43(1):77-84,8.基金项目
江苏高校哲学社会科学重大研究项目(2020SJZDA079) （2020SJZDA079）
