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辩证领导行为及其对企业创新能力和绩效的影响:一项基于中国传统文化的领导行为探究

王辉 王颖 季晓得 纪铭

心理学报2023，Vol.55Issue(3)：374-389,16.
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心理学报2023，Vol.55Issue(3)：374-389,16.

辩证领导行为及其对企业创新能力和绩效的影响:一项基于中国传统文化的领导行为探究

Dialectical leadership behavior and its impact on firm innovation and performance: An exploration based on the Chinese culture

王辉 1王颖 2季晓得 1纪铭3

作者信息

  • 1. 北京大学光华管理学院,北京 100871
  • 2. 对外经济贸易大学国际商学院,北京 100029
  • 3. 中国工商银行博士后科研工作站,北京 100032
  • 折叠

摘要

关键词

辩证领导行为/战略柔性/企业创新能力/企业绩效/中国情境

分类

社会科学

引用本文复制引用

王辉,王颖,季晓得,纪铭..辩证领导行为及其对企业创新能力和绩效的影响:一项基于中国传统文化的领导行为探究[J].心理学报,2023,55(3):374-389,16.

基金项目

国家自然科学基金(71872005)资助. （71872005）

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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