组织创新重视度对员工创造力的影响OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

作者：于婷;张正堂;张仪珊

作者单位：南京大学商学院,江苏南京210093南京大学商学院,江苏南京210093科廷大学新加坡校区,新加坡117684

分类：经济学

中文关键词：组织创新重视度自我效能感创造力角色认同员工创造力角色认同理论

刊名：《河海大学学报：哲学社会科学版》 2023 (1)

页码/页数：P.132-141,10

基金：国家自然科学基金重点项目(72132003)国家自然科学基金面上项目(71972097)教育部人文社会科学研究青年基金(22YJC630217)。

DOI：10.3876/j.issn.1671-4970.2023.01.013