以培养青年干部为抓手,尊重人才成长规律,落实青年干部人才优先发展战略,不断进行体制创新、理念创新,为人才发展畅通培养途径,激发青年干部人才干事创业的创造力、事业心、责任感,构建开放包容、科学规范、严肃活泼、运行高效的人才发展管理机制,提高事业单位高质量履职尽责能力.
作者：郑春兰
作者单位：贵州省毕节公路管理局
分类：社会科学
中文关键词：人才发展干部培养机制建设
刊名：《品牌研究》 2023 (9)
页码/页数：241-244,4
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