运筹与管理2023,Vol.32Issue(2):226-232,7.DOI:10.12005/orms.2023.0070
基于两阶段多任务道德风险模型的失业参保职工激励机制研究
Incentive Mechanism of Unemployed Insured Worker Based on Two-stage Multitasking Moral Hazard Model
摘要
关键词
失业职工/委托代理理论/两阶段多任务道德风险/激励机制分类
管理科学引用本文复制引用
李铁宁,李曦,李玉琳,张琚亮..基于两阶段多任务道德风险模型的失业参保职工激励机制研究[J].运筹与管理,2023,32(2):226-232,7.基金项目
湖南省2018年自然科学基金资助课题(2018JJ2448) (2018JJ2448)
长沙理工大学2021年科研创新项目(CX2021SS7) (CX2021SS7)