中国人事科学Issue(2)：41-52,12.
组织创新氛围对知识型员工创新行为的影响——具有调节效应的多层中介模型
The Influence of Organizational Innovation Atmosphere on Knowledge Workers'Innovation Behavior——Multilayer Mediation Model with Regulatory Effect
摘要
关键词
企业性质/国有企业/知识型员工/创新氛围/创新行为分类
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崔杰,刘紫豪,刘华仔..组织创新氛围对知识型员工创新行为的影响——具有调节效应的多层中介模型[J].中国人事科学,2023,(2):41-52,12.基金项目
本文系教育部人文社科项目:高技术服务创新网络主体动态竞合、悖论冲突与创新绩效研究(编号:18YJC630218) （编号:18YJC630218）
员工从创造力到创新——资源基础理论微观视角下领导者的影响研究(编号:20XJC630001). （编号:20XJC630001）
