中坚农民:城镇化背景下中西部农村地区村干部接班人——以湖北宜昌T镇为例OACHSSCD
Successors of village cadres in rural areas of central and western China under the background of urban-ization —— taking T Town of Hubei Province in Yichang as an example
基于典型案例解剖,探析中西部地区村干部接班人的类型及他们的经济社会特征.研究发现,中西部人口流出农村地区,仍有一部分"中坚农民"成为村干部的有效接班人.通过分析当下村干部的主体及其接班人——"中坚农民"产生的经济社会基础及其经济社会属性指出"中坚农民"能够坚守在村庄、愿意作为村庄公共事务的"当家人"的原因,从而为国家和地方政府了解中西部农村地区村干部接班人的现状、制定相关的政策措施,提供第一手资料.
高万芹;张玉霖
武汉科技大学 法学与经济学院,湖北 武汉 430065武汉科技大学 法学与经济学院,湖北 武汉 430065
社会学
中坚农民村干部接班人城镇化
《山西农业大学学报（社会科学版）》 2023 (1)
62-70,9
国家社科基金青年项目"新乡贤参与农村社区治理的模式和路径研究"(18CSH010)
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