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新疆某三甲医院医务人员付出-回报失衡与工作满意度关系研究

巴亚尔 程海玲 侯铭 岳莉

中国医药科学2023,Vol.13Issue(5):163-166,4.
中国医药科学2023,Vol.13Issue(5):163-166,4.

新疆某三甲医院医务人员付出-回报失衡与工作满意度关系研究

Study on the relationship between effort-reward imbalance and job satisfaction among medical staff in a tertiary hospital in Xinjiang

巴亚尔 1程海玲 1侯铭 2岳莉1

作者信息

  • 1. 新疆维吾尔自治区人民医院党委办公室,新疆乌鲁木齐 830000
  • 2. 新疆维吾尔自治区人民医院护理部,新疆乌鲁木齐 830000
  • 折叠

摘要

关键词

医务人员/付出-回报失衡/超负荷/工作满意度

分类

医药卫生

引用本文复制引用

巴亚尔,程海玲,侯铭,岳莉..新疆某三甲医院医务人员付出-回报失衡与工作满意度关系研究[J].中国医药科学,2023,13(5):163-166,4.

基金项目

新疆维吾尔自治区人民医院科技引进创新项目(20180305). (20180305)

中国医药科学

2095-0616

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