宿州学院学报2023，Vol.38Issue(2)：P.43-49,7.DOI:10.3969/j.issn.1673-2006.2023.02.009
信息不对称下的经理人薪酬议价研究——基于双边随机前沿模型(BSFM)
摘要
关键词
信息不对称/薪酬议价/职业经理人/完全竞争市场/双边随机前沿模型分类
管理科学引用本文复制引用
王乐乐,章思敏..信息不对称下的经理人薪酬议价研究——基于双边随机前沿模型(BSFM)[J].宿州学院学报,2023,38(2):P.43-49,7.基金项目
安徽省高校人文社会科学研究重点项目(SK2019A0018)。 （SK2019A0018）
