首都经济贸易大学学报2023，Vol.25Issue(2)：P.97-112,16.
员工主动担责行为的研究述评与展望
摘要
关键词
主动担责行为/主动变革行为/形成机制/影响结果分类
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李朋波,王帅康,黄子欣,陈涛..员工主动担责行为的研究述评与展望[J].首都经济贸易大学学报,2023,25(2):P.97-112,16.基金项目
国家自然科学基金青年科学基金项目“权力何以授予:目标理论视角下领导授权行为的形成机制研究”(71702005) （71702005）
教育部人文社会科学研究青年项目“职场负面八卦氛围的量表开发及其多层次影响机制研究”(21YJC630065) （21YJC630065）
北京市属高等学校优秀青年人才培育计划项目“平台化适应导向的人力资源管理机制构建及作用机理研究”(BPHR202203141)。 （BPHR202203141）
