心理学报2023，Vol.55Issue(5)：812-830,19.
员工愤怒表达对领导力涌现的影响:温暖和能力感知的中介作用以及愤怒道歉的弥补作用
Effects of coworker anger expression on leader emergence: The mediating roles of perceived warmth and competence and the compensating effect of anger apology
摘要
关键词
员工愤怒表达/领导力涌现/能力感知/温暖感知/愤怒道歉分类
社会科学引用本文复制引用
蒋旭婷,吴小玥,范雪灵,贺伟..员工愤怒表达对领导力涌现的影响:温暖和能力感知的中介作用以及愤怒道歉的弥补作用[J].心理学报,2023,55(5):812-830,19.基金项目
国家自然科学基金面上项目(71772073),国家杰出青年科学基金(72225007),国家自然科学青年科学基金(72002098),国家自然科学基金创新群体项目(71921003). （71772073）
