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下属亲领导非伦理行为的持续与消退:基于领导反应的视角

付博 彭坚 梁潇杰 陈丽芳 于桂兰

心理学报2023,Vol.55Issue(5):844-860,17.
心理学报2023,Vol.55Issue(5):844-860,17.

下属亲领导非伦理行为的持续与消退:基于领导反应的视角

Reinforcement and extinction of unethical pro-supervisor behavior: Based on the perspective of supervisor response

付博 1彭坚 1梁潇杰 2陈丽芳 3于桂兰3

作者信息

  • 1. 广州大学管理学院, 广州 510006
  • 2. 首都经贸大学劳动经济学院, 北京 100070
  • 3. 吉林大学商学与管理学院, 长春 130015
  • 折叠

摘要

关键词

亲领导非伦理行为/领导资源回报/领导惩罚/领导感激/领导愧疚/领导正直/"报"文化

分类

社会科学

引用本文复制引用

付博,彭坚,梁潇杰,陈丽芳,于桂兰..下属亲领导非伦理行为的持续与消退:基于领导反应的视角[J].心理学报,2023,55(5):844-860,17.

基金项目

国家自然科学基金(72002055)、教育部人文社科项目(18YJC630033)资助. (72002055)

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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