管理工程学报2023，Vol.37Issue(3)：1-15,15.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2023.03.001
中层管理者正式与非正式网络一致性、组织文化与双元创新:在混沌边缘的结构与情境融合
The consistency of middle managers'formal and informal network, organization culture, and ambidextrous innovation: The combination of structural and contextual factors at the edge of chaos
摘要
关键词
中层管理者/正式与非正式网络一致性/管理者双元创新/组织集体/个人主义文化/组织双元文化分类
管理科学引用本文复制引用
吕鸿江,赵兴华..中层管理者正式与非正式网络一致性、组织文化与双元创新:在混沌边缘的结构与情境融合[J].管理工程学报,2023,37(3):1-15,15.基金项目
国家自然科学基金资助项目(71872041、71472036) （71872041、71472036）
江苏省社科基金重大项目(22ZDA002) （22ZDA002）
