经济与管理研究2023，Vol.44Issue(4)：108-130,23.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2023.04.007
"定价"与"议价":CEO复合型职业经历如何影响高管团队薪酬差距
Pricing and Bargaining: How CEO with Multiple Career Experiences Affects Executive Pay Gap
摘要
关键词
CEO职业经历/高管团队薪酬差距/经理人市场/管理者社会网络/企业价值分类
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何瑛,汤贤正,李雯琦.."定价"与"议价":CEO复合型职业经历如何影响高管团队薪酬差距[J].经济与管理研究,2023,44(4):108-130,23.基金项目
国家社会科学基金重点项目"双向混合所有制改革中非控股股东治理机制对资本配置效率的影响研究"(20AGL015) （20AGL015）
国家社会科学基金重大项目"数字化变革推动中小企业高质量发展研究"(22&ZD148) （22&ZD148）
