经济与管理研究2023，Vol.44Issue(4)：131-144,14.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2023.04.008
感知领导依赖与亲组织不道德行为 ——一个有调节的链式中介模型
Perceived Leader Dependence and Unethical Pro-organizational Behavior —A Moderated Chain Mediation Model
摘要
关键词
感知领导依赖/角色负荷/职场焦虑/亲组织不道德行为/传统性分类
管理科学引用本文复制引用
高中华,张恒,徐燕,陈瑾宇..感知领导依赖与亲组织不道德行为 ——一个有调节的链式中介模型[J].经济与管理研究,2023,44(4):131-144,14.基金项目
国家自然科学基金面上项目"智能制造情境中的师徒关系:理论构建及其对多层团队创新的影响机制"(72272148) （72272148）
国家自然科学基金重点项目"组织平台化转型适应理论构建及其管理策略研究"(72132009) （72132009）
北京市社会科学基金青年学术带头人项目"工匠精神导向人力资源管理实践与员工创新行为:基于工作激情视角的研究"(21DTR053) （21DTR053）
教育部人文社会科学研究规划基金项目"高质量发展背景下工匠精神导向人力资源管理实践及其多层次影响机制研究"(21YJA630018) （21YJA630018）
中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目 （）
