秘书Issue(3)：62-76,15.
公共组织包容性氛围如何影响公职人员沉默行为——角色宽度自我效能感与员工信任的链式中介效应
How Does the Organizational Inclusive Climate Affect Public Employee Silence Behavior:The Chain Mediating Effect of Role Breadth Self-efficacy and Employee Trust
摘要
关键词
包容性氛围/角色宽度自我效能感/员工信任/公职人员沉默行为引用本文复制引用
孟华,滕巧..公共组织包容性氛围如何影响公职人员沉默行为——角色宽度自我效能感与员工信任的链式中介效应[J].秘书,2023,(3):62-76,15.基金项目
2022 年度福建省社科研究基地重大项目"公共服务学科人才培养体系创新研究"(FJ2022JDZ013)阶段性成果 （FJ2022JDZ013）
