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政策创新视角下公共部门人才分类与评价

吴新辉 李想

中国人事科学Issue(5):1-8,8.
中国人事科学Issue(5):1-8,8.

政策创新视角下公共部门人才分类与评价

Classification and Evaluation of Public Sector Talents from the Perspective of Policy Innovation

吴新辉 1李想1

作者信息

  • 1. 中国政法大学政治与公共管理学院
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摘要

关键词

政策创新/创新人才/公共部门人才/人才评价

分类

社会科学

引用本文复制引用

吴新辉,李想..政策创新视角下公共部门人才分类与评价[J].中国人事科学,2023,(5):1-8,8.

基金项目

本文系国家社科基金重大项目:国家治理体系中的选贤任能制度优势与创新发展研究(项目编号:20ZDA009)的阶段研究成果. (项目编号:20ZDA009)

中国人事科学

2096-5761

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