中国人事科学Issue(5)：9-18,10.
军转干部人才安置成效及提升策略探究——基于马斯洛需求层次理论
Research on the Effect of and Improvement Strategies for Resettlement of Cadre Talents Transferred from the Army Based on Maslow's Hierarchy of Needs Theory
张泛波 1沈霄鹏2
作者信息
- 1. 浙江工商大学党委统战部
- 2. 浙江工商大学东方语言与哲学学院
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摘要
关键词
军队转业干部/满意度/马斯洛需求层次理论分类
社会科学引用本文复制引用
张泛波,沈霄鹏..军转干部人才安置成效及提升策略探究——基于马斯洛需求层次理论[J].中国人事科学,2023,(5):9-18,10.
