重庆工商大学学报(社会科学版)2023,Vol.40Issue(3):59-74,16.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2023.03.006
现代分享经济平台型灵活就业劳动关系影响因素——基于心理契约理论的扎根研究
Factors Influencing Platform-based Flexible Employment Relations in the Modern Sharing Economy:Rooted Research Based on Psychological Contract Theory
摘要
关键词
现代分享经济/平台型灵活就业劳动关系/心理契约/中国管理扎根范式/滴滴出行分类
管理科学引用本文复制引用
周莉,杜明月,王潇..现代分享经济平台型灵活就业劳动关系影响因素——基于心理契约理论的扎根研究[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2023,40(3):59-74,16.基金项目
国家社会科学基金项目(19BGL132)"现代分享经济下灵活就业劳动关系演化及治理研究" (19BGL132)