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社会责任信息披露提升高管薪酬契约有效性研究——基于信息披露的监督治理效应

姚海鑫 王选乔 王鹏

管理学刊2023,Vol.36Issue(2):80-98,19.
管理学刊2023,Vol.36Issue(2):80-98,19.DOI:10.19808/j.cnki.41-1408/F.2023.0016

社会责任信息披露提升高管薪酬契约有效性研究——基于信息披露的监督治理效应

A Study of Social Responsibility Disclosure to Enhance the Effectiveness of Executive Compensation Contracts:Based on the Supervision and Governance Effect of Information Disclosure

姚海鑫 1王选乔 1王鹏1

作者信息

  • 1. 辽宁大学商学院,辽宁沈阳110036
  • 折叠

摘要

关键词

企业社会责任/信息披露/监督治理/薪酬契约/高管激励

分类

管理科学

引用本文复制引用

姚海鑫,王选乔,王鹏..社会责任信息披露提升高管薪酬契约有效性研究——基于信息披露的监督治理效应[J].管理学刊,2023,36(2):80-98,19.

基金项目

国家社会科学基金一般项目(22BGL055) (22BGL055)

辽宁省社会科学规划基金一般项目(L21BGL024) (L21BGL024)

辽宁省社会科学规划基金青年项目(L18CJY011) (L18CJY011)

管理学刊

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1674-6511

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