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高管薪酬粘性、管理层任期与企业双元创新

韩丹 郭淑娟

财会月刊2023,Vol.44Issue(13):49-56,8.
财会月刊2023,Vol.44Issue(13):49-56,8.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2023.13.006

高管薪酬粘性、管理层任期与企业双元创新

韩丹 1郭淑娟1

作者信息

  • 1. 太原理工大学经济管理学院,太原 030024
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬粘性/双元创新/管理层任期/产权性质/环境不确定性

分类

管理科学

引用本文复制引用

韩丹,郭淑娟..高管薪酬粘性、管理层任期与企业双元创新[J].财会月刊,2023,44(13):49-56,8.

基金项目

山西省哲学社会科学规划课题"动态及竞争环境下山西省科技型企业双元创新驱动高质量发展路径研究"(项目编号:2022YY025) (项目编号:2022YY025)

山西省社会经济统计科研课题"山西省科技金融服务体系有效性评价研究"(项目编号:KY[2022]086) (项目编号:KY[2022]086)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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