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护士离职倾向的现状及其影响因素和干预策略分析

李鑫 薛博文 封亚萍

健康研究2023,Vol.43Issue(3):258-262,5.
健康研究2023,Vol.43Issue(3):258-262,5.DOI:10.19890/j.cnki.issn1674-6449.2023.03.005

护士离职倾向的现状及其影响因素和干预策略分析

Analysis of nurses'turnover intention:current situation,influencing factors,and intervention strategies

李鑫 1薛博文 1封亚萍2

作者信息

  • 1. 杭州师范大学 护理学院,浙江 杭州 311121
  • 2. 杭州师范大学附属医院 护理部,浙江 杭州 310015
  • 折叠

摘要

关键词

护士/离职倾向/影响因素/干预策略

Key words

nurses/turnover intention/influencing factors/intervention strategy

分类

医药卫生

引用本文复制引用

李鑫,薛博文,封亚萍..护士离职倾向的现状及其影响因素和干预策略分析[J].健康研究,2023,43(3):258-262,5.

基金项目

2022 年度浙江省医药卫生科技计划(2022KY963) (2022KY963)

健康研究

1674-6449

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