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数字化工作重塑及其对工作绩效的促进作用:基于人-任务-技术匹配视角

史燕伟 谢菊兰 王雅妮 张南

心理科学进展2023，Vol.31Issue(7)：1133-1145,13.
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心理科学进展2023，Vol.31Issue(7)：1133-1145,13.

数字化工作重塑及其对工作绩效的促进作用:基于人-任务-技术匹配视角

Digital job crafting and its positive impact on job performance:The perspective of individual-task-technology fit

史燕伟 1谢菊兰 2王雅妮 2张南3

作者信息

  • 1. 上海师范大学人力资源管理系,上海200234
  • 2. 中南大学商学院,长沙410083
  • 3. 北京师范大学心理学部,北京100875
  • 折叠

摘要

关键词

数字化/数字化工作重塑/人-任务-技术匹配/工作绩效

分类

社会科学

引用本文复制引用

史燕伟,谢菊兰,王雅妮,张南..数字化工作重塑及其对工作绩效的促进作用:基于人-任务-技术匹配视角[J].心理科学进展,2023,31(7):1133-1145,13.

基金项目

国家自然科学基金项目(72202139,72172160)资助. （72202139,72172160）

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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