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遭遇工作场所暴力对临床护士离职倾向的影响:抑郁与体验回避的中介效应

魏华 董越娟 陈妍 申小梅 丁敬艳 王永革

中国临床心理学杂志2023，Vol.31Issue(3)：746-749,4.
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中国临床心理学杂志2023，Vol.31Issue(3)：746-749,4.DOI:10.16128/j.cnki.1005-3611.2023.03.046

遭遇工作场所暴力对临床护士离职倾向的影响:抑郁与体验回避的中介效应

Effects of Workplace Violence on Turnover Intention in Clinical Nurses:Mediating Depression and Experiential Avoidance

魏华 1董越娟 1陈妍 2申小梅 3丁敬艳 3王永革4

作者信息

  • 1. 河南护理职业学院护理系,安阳455000
  • 2. 福建省立医院护理部,福州350001
  • 3. 安阳地区医院医教科,安阳455000
  • 4. 安阳市人民医院急诊科,安阳455000
  • 折叠

摘要

关键词

工作场所暴力/抑郁/体验回避/离职倾向/临床护士

分类

医药卫生

引用本文复制引用

魏华,董越娟,陈妍,申小梅,丁敬艳,王永革..遭遇工作场所暴力对临床护士离职倾向的影响:抑郁与体验回避的中介效应[J].中国临床心理学杂志,2023,31(3):746-749,4.

基金项目

河南省高等学校重点科研项目(23B330006) （23B330006）

河南省卫生计生委卫生政策研究计划项目(YWZY201423). （YWZY201423）

中国临床心理学杂志

OA北大核心CSCDCSSCICSTPCD

1005-3611

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