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高新技术企业人才配置再优化研究——以浙江省海宁市为例

潘霄雅

中国人事科学Issue(6):39-48,10.
中国人事科学Issue(6):39-48,10.

高新技术企业人才配置再优化研究——以浙江省海宁市为例

Research on the Re-optimization of Talent Configuration in High-tech Enterprises—Taking Haining,Zhejiang as Example

潘霄雅1

作者信息

  • 1. 浙江财经大学东方学院
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摘要

关键词

高新技术企业/人才配置/人才评价/再优化

分类

社会科学

引用本文复制引用

潘霄雅..高新技术企业人才配置再优化研究——以浙江省海宁市为例[J].中国人事科学,2023,(6):39-48,10.

基金项目

本文系2022年海宁市社科研究规划课题"海宁高新技术企业人才配置再优化研究"的研究成果. ()

中国人事科学

2096-5761

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