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工作特征和组织公平对知识型员工敬业度影响研究

汪加勇

中国人事科学Issue(6):56-69,14.
中国人事科学Issue(6):56-69,14.

工作特征和组织公平对知识型员工敬业度影响研究

Research on the Influences of Job Characteristics and Organizational Justice on Engagement of Knowledge Workers

汪加勇1

作者信息

  • 1. 安徽加策教育科技有限公司
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摘要

关键词

知识型员工/敬业度/工作特征/组织公平

分类

管理科学

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汪加勇..工作特征和组织公平对知识型员工敬业度影响研究[J].中国人事科学,2023,(6):56-69,14.

中国人事科学

2096-5761

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