中国人事科学Issue(6)：70-80,11.
组织信任对员工创新行为的影响——基于社会交换和社会认同理论
Research on the Influence of Organizational Trust on Innovation Behavior of Employees Based on Social Exchange and Social Identity Theories
摘要
关键词
组织信任/组织认同/知识分享/员工创新行为分类
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代瑜平..组织信任对员工创新行为的影响——基于社会交换和社会认同理论[J].中国人事科学,2023,(6):70-80,11.
