心理学报2014,Vol.46Issue(4):P.540-551,12.
边界弹性与工作-家庭冲突、增益的关系:基于人-环境匹配的视角
摘要
关键词
人-环境匹配/边界弹性能力/边界弹性意愿/工作-家庭冲突/工作家庭增益分类
社会科学引用本文复制引用
马红宇,申传刚,杨璟,唐汉瑛,谢菊兰..边界弹性与工作-家庭冲突、增益的关系:基于人-环境匹配的视角[J].心理学报,2014,46(4):P.540-551,12.基金项目
国家自然科学基金青年项目(31200795) (31200795)
国家自然科学基金重大研究项目(91324201) (91324201)
华中师范大学中央高校基本科研业务费专项资金科研项目(CCNU13A05047) (CCNU13A05047)
华中师范大学优秀博士学位论文培育计划资助项目(2013YBYB12)资助 (2013YBYB12)