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非学术部门就业对博士生的质量需求——胜任力分类理论视角下基于招聘信息内容的分析

徐岚 魏庆义

高校教育管理2023,Vol.17Issue(4):87-101,15.
高校教育管理2023,Vol.17Issue(4):87-101,15.DOI:10.13316/j.cnki.jhem.20230705.007

非学术部门就业对博士生的质量需求——胜任力分类理论视角下基于招聘信息内容的分析

Quality demand for doctoral students in non-academic sector employment:analysis of recruitment information content from the perspective of competency classification theory

徐岚 1魏庆义1

作者信息

  • 1. 厦门大学高等教育发展研究中心,福建厦门361005
  • 折叠

摘要

关键词

研究生教育/专业学位博士生/非学术部门就业/博士生质量/胜任力分类理论/内容分析

Key words

graduate education/professional degree doctoral student/non-academic sector employ-ment/quality of doctoral training/competency classification theory/content analysis

分类

社会科学

引用本文复制引用

徐岚,魏庆义..非学术部门就业对博士生的质量需求——胜任力分类理论视角下基于招聘信息内容的分析[J].高校教育管理,2023,17(4):87-101,15.

基金项目

国家社会科学基金教育学一般课题(BIA210193) (BIA210193)

高校教育管理

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1673-8381

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