以绩效考核为导向的合理用药管控机制探索与实践OACSTPCD
Exploration and practice of rational drug use control mechanism based on performance appraisal
目的 以绩效考核为导向进一步健全合理用药管控机制,探索药学服务新路径,推进临床合理用药管理向纵深发展.方法 我院通过实施"处方行为管理十分制",辅以"加强处方审核""规范临床用药"等举措进行药事管理制度改革.通过实现人机结合前置审方、提升药师审方能力、实时优化审方机制、规范医师超说明书用药行为、完善药物评价机制等多项辅助措施,完成事前预控与事中干预.评价结果参考"处方行为管理十分制"纳入绩效考核,实现多维度全闭环的合理用药管理.比较管理前、后相关…查看全部>>
周萍;闫晓萌
绍兴市妇幼保健院,浙江 绍兴 312000绍兴市妇幼保健院,浙江 绍兴 312000
药学
合理用药绩效考核管控机制
rational drug useperformance appraisalcontrol mechanism
《中国药房》 2023 (13)
1646-1650,5
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