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数字经济时代工作价值观的多元化——认知失调视角下骑手工作价值观变化研究

李敏 张云 白争辉 闫永兰

中国劳动关系学院学报2023，Vol.37Issue(4)：11-23,13.
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中国劳动关系学院学报2023，Vol.37Issue(4)：11-23,13.

数字经济时代工作价值观的多元化——认知失调视角下骑手工作价值观变化研究

The Diversity of Work Values in the Digital Economy Era——A Study on the Changing Work Values of Delivery Riders from the Perspective of Cognitive Dissonance

李敏 1张云 2白争辉 1闫永兰3

作者信息

  • 1. 华南理工大学 工商管理学院,广东 广州 510641
  • 2. 华南理工大学 公共管理学院,广东 广州 510641
  • 3. 广州工商学院 管理学院,广东 广州 510850
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摘要

关键词

骑手/工作价值观/认知失调理论/体面劳动

Key words

delivery riders/work values/Cognitive Dissonance Theory/decent work

分类

管理科学

引用本文复制引用

李敏,张云,白争辉,闫永兰..数字经济时代工作价值观的多元化——认知失调视角下骑手工作价值观变化研究[J].中国劳动关系学院学报,2023,37(4):11-23,13.

基金项目

本文系国家社会科学基金一般项目"数字劳工平台特殊工时标准管理研究"(项目编号:21BGL027)的阶段性研究成果. （项目编号:21BGL027）

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

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