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基于胜任力的薪酬管理研究综述

丁越兰 韩蕾

科学与管理Issue(3X)：P.22-24,3.
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科学与管理Issue(3X)：P.22-24,3.

基于胜任力的薪酬管理研究综述

丁越兰 1韩蕾1

作者信息

  • 1. 陕西师范大学国际商学院,陕西西安710062
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摘要

关键词

胜任力/薪酬/胜任力薪酬设计

分类

管理科学

引用本文复制引用

丁越兰,韩蕾..基于胜任力的薪酬管理研究综述[J].科学与管理,2009,(3X):P.22-24,3.

科学与管理

OACHSSCD

1003-8256

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