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以岗位胜任力为目标的4C教学法在新入职护士规范化培训中的应用

李星 栗英 赵琼 李靖 李汝情 刘传红 张楚洋

全科护理2023,Vol.21Issue(23):3173-3176,4.
全科护理2023,Vol.21Issue(23):3173-3176,4.DOI:10.12104/j.issn.1674-4748.2023.23.002

以岗位胜任力为目标的4C教学法在新入职护士规范化培训中的应用

Application of 4C teaching method aiming at post competence in the standardized training of new nurses

李星 1栗英 1赵琼 1李靖 1李汝情 1刘传红 1张楚洋1

作者信息

  • 1. 450000,郑州大学第一附属医院
  • 折叠

摘要

关键词

岗位胜任力/4C教学法/新入职护士规范化培训

Key words

post competency/4C teaching method/standardized training for new nurses

引用本文复制引用

李星,栗英,赵琼,李靖,李汝情,刘传红,张楚洋..以岗位胜任力为目标的4C教学法在新入职护士规范化培训中的应用[J].全科护理,2023,21(23):3173-3176,4.

基金项目

2022年河南省高等学校重点科研项目,编号:22A320022 ()

河南省医学教育研究项目,编号:Wjlx2021276 ()

河南省医学教育研究项目,编号:Wjlx2020066. ()

全科护理

1674-4748

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