中国卫生资源2023，Vol.26Issue(4)：404-409,416,7.DOI:10.13688/j.cnki.chr.2023.230129
山东省中医类医院卫生人力资源需求预测
摘要
关键词
差分自回归移动平均模型/GM(1,1)模型/组合模型/中医药人力资源Key words
auto-regressive moving average model,ARIMA model/GM(1,1)model/combined model/Chinese medicine human resources分类
医药卫生引用本文复制引用
楚美金,徐文,马漫遥..山东省中医类医院卫生人力资源需求预测[J].中国卫生资源,2023,26(4):404-409,416,7.基金项目
山东省中医药科技发展计划项目(2019-0006) （2019-0006）
山东省高等教育本科教学改革研究项目(M2022137) （M2022137）
