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家族身份维持、正式组织制度与泛家族化管理

邹立凯 曾颖娴 李新春

管理工程学报2023,Vol.37Issue(5):P.1-13,13.
管理工程学报2023,Vol.37Issue(5):P.1-13,13.

家族身份维持、正式组织制度与泛家族化管理

邹立凯 1曾颖娴 2李新春2

作者信息

  • 1. 汕头大学商学院,广东汕头515063 中山大学中国家族企业研究中心,广东广州510275
  • 2. 中山大学管理学院,广东广州510275 中山大学中国家族企业研究中心,广东广州510275
  • 折叠

摘要

关键词

泛家族化管理/职业经理人/组织身份/家族企业/治理转型

分类

管理科学

引用本文复制引用

邹立凯,曾颖娴,李新春..家族身份维持、正式组织制度与泛家族化管理[J].管理工程学报,2023,37(5):P.1-13,13.

基金项目

国家自然科学基金资助项目(71810107002、71972119)。 (71810107002、71972119)

管理工程学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1004-6062

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