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工业机器人应用与企业内部薪酬差别的机制与效应研究

陈宗胜 赵源

当代经济科学2023,Vol.45Issue(5):61-73,13.
当代经济科学2023,Vol.45Issue(5):61-73,13.DOI:10.20069/j.cnki.DJKX.202305005

工业机器人应用与企业内部薪酬差别的机制与效应研究

Research on the Mechanism and Effect of Industrial Robot Application to Expand the Firm Pay Gap

陈宗胜 1赵源1

作者信息

  • 1. 南开大学 经济学院,天津 300071
  • 折叠

摘要

关键词

工业机器人/机器换人/薪酬差别/外部机会/收入分配/人力资本

Key words

industrial robot/machine replacement/firm pay gap/outside opportunity/income distribution/human capital

引用本文复制引用

陈宗胜,赵源..工业机器人应用与企业内部薪酬差别的机制与效应研究[J].当代经济科学,2023,45(5):61-73,13.

当代经济科学

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1002-2848

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