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弹性退休:政策设计、实施机制与政策效应——基于OECD国家多期双重差分的实证分析

满小欧 张艺佳

西安交通大学学报(社会科学版)2023,Vol.43Issue(5):59-70,12.
西安交通大学学报(社会科学版)2023,Vol.43Issue(5):59-70,12.DOI:10.15896/j.xjtuskxb.202305006

弹性退休:政策设计、实施机制与政策效应——基于OECD国家多期双重差分的实证分析

Flexible Retirement:Policy Design,Implementation Mechanism and Policy Effect:An Empirical Analysis of OECD Countries Based on Multi-Period DID

满小欧 1张艺佳1

作者信息

  • 1. 东北大学 文法学院,辽宁 沈阳 110169
  • 折叠

摘要

关键词

弹性退休/OECD国家/养老金制度/老龄化/政策设计/政策效应/双重差分法

Key words

flexible retirement/OECD countries/pensions system/aging/policy design/policy effect/DID

分类

管理科学

引用本文复制引用

满小欧,张艺佳..弹性退休:政策设计、实施机制与政策效应——基于OECD国家多期双重差分的实证分析[J].西安交通大学学报(社会科学版),2023,43(5):59-70,12.

基金项目

辽宁省经济社会发展研究课题(2023lslqnkt-030) (2023lslqnkt-030)

沈阳市哲学社会科学规划课题(SY202209Y). (SY202209Y)

西安交通大学学报(社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1008-245X

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