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中小股东治理与企业内部薪酬差距——来自非国有企业的经验证据

李世辉 林宁 殷敬伟

湖南大学学报:社会科学版2023,Vol.37Issue(5):P.81-90,10.
湖南大学学报:社会科学版2023,Vol.37Issue(5):P.81-90,10.DOI:10.16339/j.cnki.hdxbskb.2023.05.011

中小股东治理与企业内部薪酬差距——来自非国有企业的经验证据

李世辉 1林宁 1殷敬伟1

作者信息

  • 1. 中南大学商学院,湖南长沙410083
  • 折叠

摘要

关键词

中小股东/薪酬差距/公司治理

分类

管理科学

引用本文复制引用

李世辉,林宁,殷敬伟..中小股东治理与企业内部薪酬差距——来自非国有企业的经验证据[J].湖南大学学报:社会科学版,2023,37(5):P.81-90,10.

基金项目

国家自然科学基金面上项目:非金融企业影子银行投融资:测度、双刃剑效应与治理机制研究(72272154) (72272154)

湖南省社会科学基金青年项目:传承红色文化增强脱贫攻坚成效研究(20YBQ110)。 (20YBQ110)

湖南大学学报:社会科学版

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1008-1763

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