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2013—2022年南宁市疾病预防控制机构人力资源状况与发展策略

万春灵 苏玉璐 罗娜 陆丽容 黎舒 洪佳欣

广西医学2023,Vol.45Issue(15):P.1864-1870,7.
广西医学2023,Vol.45Issue(15):P.1864-1870,7.DOI:10.11675/j.issn.0253-4304.2023.15.14

2013—2022年南宁市疾病预防控制机构人力资源状况与发展策略

万春灵 1苏玉璐 2罗娜 3陆丽容 4黎舒 4洪佳欣5

作者信息

  • 1. 南宁市疾病预防控制中心人事科,广西南宁市530023
  • 2. 南宁市卫生健康宣传与信息中心办公室,广西南宁市530023
  • 3. 南宁市疾病预防控制中心健康教育与促进科,广西南宁市530023
  • 4. 南宁市疾病预防控制中心结核病防制科,广西南宁市530023
  • 5. 南宁急救医疗中心人事科,广西南宁市530012
  • 折叠

摘要

关键词

疾病预防控制机构/人力资源/人才队伍/发展策略/南宁市

分类

医药卫生

引用本文复制引用

万春灵,苏玉璐,罗娜,陆丽容,黎舒,洪佳欣..2013—2022年南宁市疾病预防控制机构人力资源状况与发展策略[J].广西医学,2023,45(15):P.1864-1870,7.

基金项目

广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研课题(Z20211337,Z20191016,Z-A20231268)。 (Z20211337,Z20191016,Z-A20231268)

广西医学

OACSTPCD

0253-4304

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