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海外高层次人才柔性引进风险与对策研究

郑婉菁

中国人事科学Issue(9):17-23,7.
中国人事科学Issue(9):17-23,7.

海外高层次人才柔性引进风险与对策研究

Study on Risks in and Countermeasures to Flexible Introduction of High-Level Overseas Talents

郑婉菁1

作者信息

  • 1. 福建省人事人才研究所
  • 折叠

摘要

关键词

柔性引才/海外高层次人才/引才风险

Key words

Flexible introduction of talent/High-level overseas talents/Risks in talent introduction

分类

社会科学

引用本文复制引用

郑婉菁..海外高层次人才柔性引进风险与对策研究[J].中国人事科学,2023,(9):17-23,7.

中国人事科学

2096-5761

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