管理学刊2023，Vol.36Issue(4)：62-74,13.DOI:10.19808/j.cnki.41-1408/F.2023.0035
人力资源管理实践和工会实践耦合对员工职业成长的影响研究
Research on the Impact of the Coupling of HRMPs and Labor Union Practices on Employees'Career Growth
摘要
关键词
人力资源管理实践和工会实践耦合/职业使命感/职业胜任力/职业成长/资源保存理论Key words
the coupling of HRMPs and labor union practices/career calling/career competence/career growth/conservation of resources theory分类
管理科学引用本文复制引用
胡恩华,赵静幽,单红梅,江可申..人力资源管理实践和工会实践耦合对员工职业成长的影响研究[J].管理学刊,2023,36(4):62-74,13.基金项目
国家自然科学基金重点项目(72032002) （72032002）
国家自然科学基金面上项目(72272079) （72272079）
中央高校基本科研业务费资助项目(NC2022007、NJ2022033) （NC2022007、NJ2022033）
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