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健康促进型领导对加油站员工心理健康的影响:有调节的中介模型

曹庆春 周振 罗瑞 杨磊

健康研究2023,Vol.43Issue(5):P.494-499,6.
健康研究2023,Vol.43Issue(5):P.494-499,6.

健康促进型领导对加油站员工心理健康的影响:有调节的中介模型

曹庆春 1周振 2罗瑞 1杨磊1

作者信息

  • 1. 杭州师范大学公共卫生学院,浙江杭州311121
  • 2. 浙江省疾病预防控制中心,浙江杭州310057
  • 折叠

摘要

关键词

健康促进型领导/领导-成员交换/下属自我健康关心/心理健康

分类

医药卫生

引用本文复制引用

曹庆春,周振,罗瑞,杨磊..健康促进型领导对加油站员工心理健康的影响:有调节的中介模型[J].健康研究,2023,43(5):P.494-499,6.

基金项目

城市健康状况治理框架探索项目(2020HSN239)。 (2020HSN239)

健康研究

1674-6449

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