| 注册
首页|期刊导航|中国人事科学|真有与应有:伦理型领导与组织公民行为间的情感机制研究

真有与应有:伦理型领导与组织公民行为间的情感机制研究

李梦祺

中国人事科学Issue(10):61-70,10.
中国人事科学Issue(10):61-70,10.

真有与应有:伦理型领导与组织公民行为间的情感机制研究

"Real Emotion"and"Assumed Emotion":Study on Emotion Mechanism between Ethical Leadership and Organizational Citizenship Behavior

李梦祺1

作者信息

  • 1. 暨南大学深圳旅游学院
  • 折叠

摘要

关键词

真有之情/应有之情/伦理型领导/组织公民行为

Key words

Real emotion/Assumed emotion/Ethical leadership/Organizational citizenship behavior

分类

管理科学

引用本文复制引用

李梦祺..真有与应有:伦理型领导与组织公民行为间的情感机制研究[J].中国人事科学,2023,(10):61-70,10.

基金项目

本文系广东省哲学社会科学规划项目"基于社会支持理论的旅游者动态情绪与压力应对研究"(项目编号:GD18XGL51)研究成果. (项目编号:GD18XGL51)

中国人事科学

2096-5761

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文