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身份尴尬与身份辩护:劳务派遣员工组织身份发展过程

李路云 贾良定 张熠婕 魏良玉

心理学报2023,Vol.55Issue(12):2035-2058,24.
心理学报2023,Vol.55Issue(12):2035-2058,24.DOI:10.3724/SP.J.1041.2023.02035

身份尴尬与身份辩护:劳务派遣员工组织身份发展过程

Identity embarrassment and identity defense:The development of organizational identity of dispatched employees

李路云 1贾良定 1张熠婕 1魏良玉2

作者信息

  • 1. 南京大学商学院, 南京 210008
  • 2. 墨尔本大学经济与工商管理学院, 澳大利亚 墨尔本 3052
  • 折叠

摘要

关键词

劳务派遣员工/双重组织身份/身份尴尬/身份辩护/身份协同

Key words

dispatched employees/dual organizational identity/identity defense/identity embarrassment/identity synergy

分类

社会科学

引用本文复制引用

李路云,贾良定,张熠婕,魏良玉..身份尴尬与身份辩护:劳务派遣员工组织身份发展过程[J].心理学报,2023,55(12):2035-2058,24.

基金项目

国家自然科学基金项目(71632005). (71632005)

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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