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中国情境下职业使命感的内涵结构、前因变量及激发机制

谢宝国 张晓文 缪佳玲 张欣柔 徐嘉

心理科学进展2023,Vol.31Issue(12):2219-2231,13.
心理科学进展2023,Vol.31Issue(12):2219-2231,13.DOI:10.3724/SP.J.1042.2023.02219

中国情境下职业使命感的内涵结构、前因变量及激发机制

The conceptualization,antecedents and interventions of occupational calling in Chinese context

谢宝国 1张晓文 2缪佳玲 3张欣柔 2徐嘉4

作者信息

  • 1. 武汉理工大学管理学院||武汉理工大学数字治理与管理决策创新研究院
  • 2. 武汉理工大学管理学院
  • 3. 武汉理工大学创业学院,武汉 430070
  • 4. 武汉大学哲学学院心理学系,武汉 430072
  • 折叠

摘要

关键词

中国情境/职业使命感/内涵结构/前因/干预

Key words

Chinese context/occupational calling/conceptualization/antecedents/interventions

分类

社会科学

引用本文复制引用

谢宝国,张晓文,缪佳玲,张欣柔,徐嘉..中国情境下职业使命感的内涵结构、前因变量及激发机制[J].心理科学进展,2023,31(12):2219-2231,13.

基金项目

国家自然科学基金面上项目(72272117) (72272117)

武汉理工大学原始创新能力提升项目(35401050) (35401050)

武汉理工大学韶关研究院广东省博士工作站人才激励研究(20212h0391). (20212h0391)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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