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新生代人际信任对员工关系绩效的影响机制研究

张晓蓉

中国科技投资Issue(29)：P.153-155,3.

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中国科技投资Issue(29)：P.153-155,3.DOI:10.12433/zgkjtz.20232956

新生代人际信任对员工关系绩效的影响机制研究

张晓蓉¹

作者信息

1. 中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司
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摘要

关键词

新生代/人际信任/员工关系/绩效

分类

管理科学

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张晓蓉..新生代人际信任对员工关系绩效的影响机制研究[J].中国科技投资,2023,(29):P.153-155,3.

中国科技投资

ISSN：1673-5811

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