职称是专业技术人员聘用上岗、职务晋升、薪酬福利待遇核定的重要依据,在某种程度上也是其身份和地位的象征。职称评审是按照一定的组织程序,依据特定的评价标准,借助一定的技术手段,对专业技术人员的能力业绩及学术水平进行评价鉴定的过程。其评价标准的设定是职称评审工作的基础性工作,也是人才评价的关键环节,对人才资源开发利用和团结,激励专业技术人才,加强专业技术人才队伍建设,具有重要意义。
作者:孙爱芳;黄芬芬
作者单位:珠江水利科学研究院,广州510611珠江水利科学研究院,广州510611
分类:经济学
中文关键词:职称评审改革实践
刊名:《活力》 2023 (20)
页码/页数:P.102-104,3
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