兵工自动化2024，Vol.43Issue(1)：P.67-71,87,6.DOI:10.7690/bgzdh.2024.01.014
一种层次化的人为差错分类方法
蒋英杰 1乔鹏贺 1周奉要1
作者信息
- 1. 中国人民解放军96753部队,济南271100
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摘要
关键词
人因可靠性分析/人为差错分类/差错模式/执行差错/忽略差错分类
信息技术与安全科学引用本文复制引用
蒋英杰,乔鹏贺,周奉要..一种层次化的人为差错分类方法[J].兵工自动化,2024,43(1):P.67-71,87,6.
